• 《大陆桥》杂志俄文版 2020-04-02
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    招募令

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    华郡集团拥有一支充满活力与激情的团队。
    我们将员工视为企业最宝贵的财富,希望每一位员工都能够在华郡茁壮成长。
    我们乐于与您携手,共同书写华郡集团新的篇章。
    期待您的加入!
    您可以发送简历至邮箱[email protected],也欢迎在智联招聘上直接投递简历。
    • 董事长助理(子公司副总级别)

      岗位职责:
      1.收集各种相关信息、数据、情报为董事长决策提供参考、建议;
      2.协助董事长开展各项工作,处理日常事务和工作日程安排;
      3.在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
      4.协助董事长对外投资、资本运作、项目洽谈等工作做综合性的协调与组织工作,掌握活动进展;
      5.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
      6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理和反馈;
      7.完成董事长授权与交办的其他工作任务。

      任职资格:
      1.年龄在28至40之间,本科及以上学历,中文、法律或财经专业毕业;有留学背景优先;
      2.具有较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析能力、计划执行能力;
      3.3年以上相关工作经验,能适应加班;
      4.有良好的个人修养、办事敏捷,有强烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力和敏锐的决断力,具有亲和力、懂商务礼仪、具有良好的气质;
      5.熟练使用办公软件操作,了解基本的网络知识。
      备注:简历请附带照片,以提高招聘效率
      投递 简历
    • 法务经理

      岗位职责
      1、建立完善公司法务相关的制度和流程,并监督制度和流程履行情况;
      2、负责公司的标准合同文本的制定、修改,审核公司相关业务合同等各类法律文件,参与公司重大合同的谈判、签约,对各类合同的履行进行监督;负责公司合同档案的管理;
      3、为各部门提供法律咨询和建议,并开展法律知识培训;
      4、负责各类法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;
      5、配合专业律所开展法律尽职调查工作;
      6、负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理;
      7、完成上级领导安排的其他工作。

      岗位要求
      1、通过国家司法考试;
      2、综合性大学或法律类专业院校法律专业本科及以上学位;年龄在30岁以上,具有5年以上律所、大型企业、创投、基金、证券、投资银行等法律工作经验,并担任过部门管理岗位以上职务(条件特别优秀者可适当放宽);
      3、具有扎实的法律理论知识基础及丰富的诉讼技巧;
      4、精通诉讼案件处理、仲裁案件处理、合同审查、尽职调查等公司法务工作;
      5、熟悉国内资本投资、融资、兼并、收购法律事务;
      6、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
      7、具备良好的法律谈判技巧及社会关系;
      8、具有良好的逻辑思维能力、文字组织能力、内外部沟通协调能力以及组织协调能力;
      9、能适应经常出差;
      10、有经济学、财务管理等方面复合知识的综合能力者优先。
      投递 简历
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